Art. 7º · CF/88 — Direitos do trabalhador
A Oliveira Adv é um escritório de advogado trabalhista em São Paulo que atua exclusivamente em direito trabalhista, defendendo quem foi demitido sem receber o que é devido, trabalhou além da conta ou teve seus direitos ignorados.”
Atendimento humanizado do inicio ao fim – sem call center
Art. 7º · CF/88 — Direitos do trabalhador
A Oliveira Adv é um escritório de advogado trabalhista em São Paulo que atua exclusivamente em direito trabalhista.
A Oliveira Adv é um escritório de advogado trabalhista em São Paulo que atua exclusivamente em direito trabalhista, defendendo quem foi demitido sem receber o que é devido, trabalhou além da conta ou teve seus direitos ignorados.”
Atendimento humanizado
Atendimento humanizado do inicio ao fim – sem call center
— Áreas de atuação
Atuação focada nas situações trabalistas mais comuns enfrentadas por quem é CLT, prestador ou foi desligado da empresa.
Demissão sem o pagamento correto de saldo, aviso prévio, férias, 13º ou multa do FGTS.
Jornada além do combinado, banco de horas irregular ou intervalos suprimidos.
Humilhações, pressão abusiva ou ambiente hostil que ferem sua dignidade no trabalho.
Trabalho sem registro ou com vínculo empregatício não reconhecido. Buscamos garantir o reconhecimento dos seus direitos e das verbas devidas.
Orientação e defesa em casos de acidentes ou doenças relacionadas ao trabalho, buscando assegurar os direitos previstos em lei.
Quando o empregador descumpre suas obrigações, o trabalhador pode ter direito à rescisão indireta, preservando seus direitos trabalhistas.
— Por que a André Oliveira Adv
Nada de intermediários. Do primeiro contato à decisão final, o atendimento é pessoal e próximo.
Avalio seu caso com honestidade e digo se vale a pena seguir, sem cobrar pela primeira conversa.
Explico cada etapa em português claro: o que acontece, as chances reais e o que esperar.
— Por que nos escolher
+ 160 casos solucionados com dedicação e resultado
Atuação 100% focada em Direito do Trabalho
Atendimento humanizado
Estratégia jurídica personalizada
Defesa firme dos direitos do trabalhador
Comunicação transparente
Compromisso com ética e respeito
— Quem já foi atendido
★★★★★
142 avaliações no Google
★★★★★
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— Sobre a Oliveira ADV
Meu compromisso é garantir que você conheça seus direitos e tenha uma defesa firme em cada etapa do processo. Trabalho com atendimento próximo, comunicação transparente e estratégias personalizadas para buscar a melhor solução para cada caso. Acredito que justiça começa quando o trabalhador é ouvido, respeitado e representado por alguém que realmente entende a importância da sua história.
Atuação 100% focada em Direito do Trabalho
Atendimento humanizado
Estratégia jurídica personalizada
Defesa firme dos direitos do trabalhador
Comunicação transparente
Compromisso com ética e respeito
Conte o que aconteceu. A primeira análise é gratuita e ajuda você a entender, com clareza, quais são os seus caminhos.
— A resposta para sua dúvida esta aqui
Muitas vezes o trabalhador não percebe que teve seus direitos violados. Situações como horas extras não pagas, verbas rescisórias incorretas, assédio moral, falta de registro em carteira, acúmulo de função e descontos indevidos podem gerar direitos. Uma análise jurídica é a melhor forma de verificar o seu caso.
Não necessariamente. Cada situação possui um prazo legal para ajuizar uma ação trabalhista. O ideal é procurar orientação o quanto antes para entender seus direitos, reunir documentos importantes e definir a melhor estratégia para o seu caso.
Sempre que possível, tenha em mãos documentos como carteira de trabalho, contrato de trabalho, holerites, extratos do FGTS, recibos, conversas por WhatsApp, e-mails, comprovantes de pagamento e qualquer outro documento que possa ajudar a comprovar os fatos.
O tempo varia de acordo com a complexidade do caso, a quantidade de provas e o andamento da Justiça do Trabalho. Cada processo possui características próprias, por isso não é possível determinar um prazo exato, mas você será informado sobre cada etapa durante o acompanhamento.
Sim. Dependendo das circunstâncias, o fato de o trabalhador ter pedido demissão não impede a busca por direitos eventualmente não pagos ou por outras irregularidades ocorridas durante o contrato de trabalho. Cada situação deve ser analisada individualmente.
Sim. O atendimento pode ser realizado tanto de forma presencial quanto online, permitindo que clientes de diferentes cidades recebam orientação jurídica com praticidade, segurança e acompanhamento durante todo o processo.
Sim. Cada cliente recebe acompanhamento contínuo, com informações claras sobre o andamento do processo, esclarecimento de dúvidas e comunicação transparente em todas as etapas, desde a análise inicial até a conclusão do caso.
Você pode entrar em contato pelo WhatsApp, telefone ou formulário disponível no site. Após o primeiro contato, será realizado um atendimento inicial para compreender sua situação, analisar o caso e orientar sobre os próximos passos.
— Faça uma analise do seu caso
Quanto mais detalhes você der, melhor consigo te orientar já no primeiro contato.
(00) 00000-0000
contato@oliveiraadv.com.br
Horário
Seg. a Sex, das 9h ás 18h
Escritório
Av. Paulista, 1000 São Paulo – SP
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Quanto mais detalhes você der, melhor consigo te orientar já no primeiro contato.
Telefone & WhatsApp
(00) 00000-0000
contato@oliveiraadv.com.br
Horário
Seg. a Sex, das 9h ás 18h
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